Stop à l’individualisation, revalorisation salariale égale pour tous !

, par  Secrétariat BL , popularité : 12%

La Commission Exécutive de la CGT-INRAE propose d’amplifier le mouvement de protestation contre le CIA en invitant les personnels à se mobiliser devant le siège de l’institut et toutes les présidences de centre le mardi 25 janvier.

La Commission Exécutive de la CGT-INRAE, réunie le 13 décembre 2021,
• Réaffirme que la première mesure de revalorisation salariale, c’est une augmentation immédiate de 14% du point d’indice
et une attribution de 50 points d’indice pour tous**
Exige l’arrêt de toutes les mesures d’individualisation des rémunérations, qu’il s’agisse du déploiement du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) ou des nouvelles variations de l’Indemnité de Fonctions Sujétions et Expertise (IFSE), et à revenir au compromis de 2017 passé à l’INRA
Soutient les unités et leur direction ayant proposé une répartition égalitaire du CIA, et exige que la DG respecte leur décision, au demeurant parfaitement conforme aux textes réglementaires
Propose à toutes les organisations syndicales de l’INRAE d’amplifier le mouvement de protestation contre le CIA en invitant les personnels à se mobiliser devant le siège de l’institut et toutes les présidences de centre le mardi 25 janvier