Au terme de la loi l’employeur est responsable de la santé physique et mentale de ses salariés c’est pourquoi il lui incombe de mettre en place une politique de prévention d’une part et un suivi médical de ses agents d’autre part. Les représentants CGT-INRA en CHSCT vous informent sur vos droits concernant votre santé au travail.

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